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Exodus A.C.T. 计划 · AI 能力与转型

把 AI 机会变成 真正的业务转型

A.C.T.(AI 能力与转型)是我们帮您找到并落地第一批 AI 成效的计划。七个步骤,从了解您的业务到衡量结果。

7 个阶段,一个计划

  1. 探索
  2. 评估
  3. 找出机会
  4. 重新设计工作流程
  5. 构建/集成
  6. 部署
  7. 衡量与优化

什么是 Exodus A.C.T.?

Exodus Markets 的 AI 能力与转型计划:一条结构化的七阶段路径,从了解您的业务目前如何运作,到部署并衡量 AI 驱动的工作流程,每一步都由人对决策负责。

适合对象

  • 中小企业:希望 AI 真正减轻工作量,而不是再多一个工具。
  • 大型企业:从零散的试点走向协调一致的转型。
  • 企业主:需要清楚看到 AI 在哪里能带来回报。
  • 运营团队:承担着重复的人工流程。
  • 数字化转型团队:需要一套交付框架。
  • 首次探索 AI 应用的机构。

计划 · 3 个阶段 · 7 个步骤

从探索到可衡量的成果

每个阶段都有明确的产出,让进展清晰可见,决策有据可依。

  1. 01理解阶段 01–03
  2. 02构建阶段 04–05
  3. 03改进阶段 06–07

第 1 阶段 · 理解

从您的业务开始。

找出 AI 能帮团队的地方,以及不该用 AI 的地方。

  1. 探索

    了解业务、目标、限制条件,以及目前如何使用技术。

    产出 共同目标与计划范围。

  2. 评估

    梳理现有的工作流程、系统、数据和团队能力,并评估 AI 准备度。

    产出 准备度评估与可衡量的基线。

  3. 找出机会

    按业务价值、可行性和风险找出 AI 应用场景并排列优先级。

    产出 排好优先级的机会图。

实际例子 了解客户会问什么,以及团队需要回答什么。

第 2 阶段 · 构建

先设计工作,再设计系统。

先重新设计工作流程,再把 AI 融入其中。

  1. 重新设计工作流程

    在自动化之前先重新设计流程,明确哪些环节由 AI 执行,哪些决策由人作出。

    产出 设有人工检查点的目标工作流程设计。

  2. 构建/集成

    配置 Base 及其 Chat、Desk、Knowledge 或 Social 应用,或构建定制组件,并与经批准的系统集成。

    产出 在受控环境中可运行的解决方案。

实际例子 AI 收集细节并准备回复草稿。

第 3 阶段 · 改进

衡量成效,持续改进。

分阶段推出,衡量效果,保留有效的做法。

  1. 部署

    分阶段推出,并配备培训、访问控制和监控。

    产出 上线运行的工作流程和受过培训的团队。

  2. 衡量与优化

    对照基线跟踪商定的指标,并优化有效的部分。

    产出 绩效报告和下一阶段的路线图。

实际例子 每条回复发出前都由您的团队检查。

计划方法论

每次 A.C.T. 合作背后的原则

先流程,后技术

我们先重新设计流程,再选择技术:把一个有问题的流程自动化,只会让它更快地出错。

从小处开始,证明价值

第一次部署聚焦一个设有清晰基线的优先工作流程,然后再扩大。

人工监督,从设计开始

每个工作流程都明确规定 AI 在哪里执行、人在哪里决定,以及升级如何进行。

对照基线衡量

成功指标在评估阶段、在构建任何东西之前就已商定。

培养能力,而不是依赖

团队会接受培训,学会使用、治理和改进所部署的系统。

治理从第一天开始

访问、数据处理和经批准的知识来源都会尽早确定,而不是事后补救。

导师与专家

与您合作的团队

A.C.T. 由 Exodus Markets 的专家交付,并由创始人兼 CEO Kezy Chong 领导。计划团队包括:

AI 解决方案架构师

设计 AI 组件、数据流和集成方案。

工作流程与运营专家

梳理现有流程,并与您的团队一起重新设计。

集成工程师

把解决方案连接到经批准的系统和数据来源。

变革与培训负责人

帮助团队采用、治理并改进新的工作流程。

申请资格

A.C.T. 适合您的机构吗?

如果符合以下条件,A.C.T. 会很适合您:

  • 有想要改进的业务职能或工作流程
  • 能为计划指定一位发起人和一位运营负责人
  • 能让团队接触相关的流程、系统和经批准的数据
  • 愿意对照基线衡量成果
  • 希望 AI 支持人,并由人对决策负责

公司规模、行业与地点

本计划面向从中小企业到大型企业的各行各业,请查看我们服务的行业。

Exodus Markets 总部位于新加坡,与国际机构合作。

申请流程

如何加入计划

  1. 提交申请

    通过申请表介绍您的机构以及想要改进的工作流程。

  2. 初步咨询

    一次沟通,了解您的目标、限制条件和现状。

  3. 范围界定与适配评估

    我们确认计划适合您,并商定初步范围。

  4. 计划方案

    一份涵盖范围、阶段、团队、成功指标和商业条款的方案。

  5. 启动

    计划从探索阶段开始。

案例研究

证据,每次都以同样方式记录

每次 A.C.T. 合作都以同样的结构记录:客户和行业、业务问题、原有工作流程、Exodus 解决方案、所用技术、实施过程、前后对比,以及可衡量的结果。

A.C.T. 案例档案同样 8 个字段,每次合作都一样
  1. 01客户和行业
  2. 02业务问题
  3. 03原有工作流程
  4. 04Exodus 解决方案
  5. 05所用技术
  6. 06实施过程
  7. 07前后对比
  8. 08可衡量的结果

A.C.T. 用什么来构建

Exodus 生态

当重新设计的工作流程需要时,A.C.T. 会使用 Base 及其应用来构建:

计划

Exodus A.C.T. 计划

我们帮您找到第一批 AI 成效:了解团队的工作方式,重新设计一个工作流程,把它做出来并衡量效果。

业务中枢

Base

客户、预约、产品目录和付款集中在一处,Ask Base 可在每个应用中使用。

Base 中的应用

Chat

一个团队收件箱,统一处理 WhatsApp、Telegram、LINE 和网站聊天。

Base 中的应用

Desk

客户服务和电话,疑难问题转交给您的团队。

Base 中的应用

Knowledge

根据公司自己的文档给出答案。

Base 中的应用

Social

为您的品牌制作帖子、图片和视频,任何内容发布前都需要您同意。

常见问题

A.C.T. 计划常见问题

什么是 Exodus A.C.T. 计划?

A.C.T. 是我们帮您找到第一批 AI 成效的方式。我们了解团队的工作方式,选出一个工作流程,重新设计、把它做出来并衡量结果。整个计划分为七个阶段,从探索到衡量结果,每一步都由人做决定。

A.C.T. 代表什么?

A.C.T. 代表 AI Capability & Transformation(AI 能力与转型)。这个名称体现了计划的两个目标:培养机构用好 AI 的能力,以及转型那些 AI 能创造真正价值的工作流程。

A.C.T. 计划适合谁?

中小企业、大型企业、企业主、运营团队和数字化转型团队,即任何正在探索 AI 应用、希望获得实用且可衡量成果而不是停留在试验的机构。

我们需要有 AI 经验或数据团队吗?

不需要。计划从评估现有的工作流程、系统、数据和能力开始。培养内部 AI 能力本身就是计划交付的内容之一。

我们必须使用 Exodus 的产品吗?

A.C.T. 从工作流程出发,而不是从产品出发。当 Base 及其应用符合需求时,它们自然是构建的选择;但建议始终以重新设计后的工作流程为依据。

计划需要多长时间?

取决于范围。计划分阶段进行,先部署并衡量第一个优先的工作流程,再把转型扩展到其他领域。

如何衡量成功?

对照评估阶段记录的基线,例如每项任务所需时间、响应时间、处理量、错误率、每笔交易成本和采用情况。这些指标在构建任何东西之前就已商定。

如何申请?

通过联系页面提交申请,并选择 “A.C.T. 计划”。团队会审阅每份申请,并安排初步咨询以确认是否适合以及范围。

Exodus A.C.T. 计划

申请 Exodus A.C.T. 计划

从一次关于您业务中最重要工作流程的对话开始。