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Exodus A.C.T. 計劃 · AI 能力與轉型

把 AI 機會變成 真正的業務轉型

A.C.T.(AI 能力與轉型)是我們幫您找到並落地第一批 AI 成效的計劃。七個步驟,從了解您的業務到衡量結果。

7 個階段,一個計劃

  1. 探索
  2. 評估
  3. 找出機會
  4. 重新設計工作流程
  5. 構建/整合
  6. 部署
  7. 衡量與最佳化

什麼是 Exodus A.C.T.?

Exodus Markets 的 AI 能力與轉型計劃:一條結構化的七階段路徑,從了解您的業務目前如何運作,到部署並衡量 AI 驅動的工作流程,每一步都由人對決策負責。

適合物件

  • 中小企業:希望 AI 真正減輕工作量,而不是再多一個工具。
  • 大型企業:從零散的試點走向協調一致的轉型。
  • 企業主:需要清楚看到 AI 在哪裡能帶來回報。
  • 營運團隊:承擔著重複的人工流程。
  • 數字化轉型團隊:需要一套交付框架。
  • 首次探索 AI 應用的機構。

計劃 · 3 個階段 · 7 個步驟

從探索到可衡量的成果

每個階段都有明確的產出,讓進展清晰可見,決策有據可依。

  1. 01理解階段 01–03
  2. 02構建階段 04–05
  3. 03改進階段 06–07

第 1 階段 · 理解

從您的業務開始。

找出 AI 能幫團隊的地方,以及不該用 AI 的地方。

  1. 探索

    了解業務、目標、限制條件,以及目前如何使用技術。

    產出 共同目標與計劃範圍。

  2. 評估

    梳理現有的工作流程、系統、資料和團隊能力,並評估 AI 準備度。

    產出 準備度評估與可衡量的基線。

  3. 找出機會

    按業務價值、可行性和風險找出 AI 應用場景並排列優先順序。

    產出 排好優先順序的機會圖。

實際例子 了解客戶會問什麼,以及團隊需要回答什麼。

第 2 階段 · 構建

先設計工作,再設計系統。

先重新設計工作流程,再把 AI 融入其中。

  1. 重新設計工作流程

    在自動化之前先重新設計流程,明確哪些環節由 AI 執行,哪些決策由人作出。

    產出 設有人工檢查點的目標工作流程設計。

  2. 構建/整合

    配置 Base 及其 Chat、Desk、Knowledge 或 Social 應用,或構建定製元件,並與經批准的系統整合。

    產出 在受控環境中可執行的解決方案。

實際例子 AI 收集細節並準備回覆草稿。

第 3 階段 · 改進

衡量成效,持續改進。

分階段推出,衡量效果,保留有效的做法。

  1. 部署

    分階段推出,並配備培訓、訪問控制和監控。

    產出 上線執行的工作流程和受過培訓的團隊。

  2. 衡量與最佳化

    對照基線跟蹤商定的指標,並最佳化有效的部分。

    產出 績效報告和下一階段的路線圖。

實際例子 每條回覆發出前都由您的團隊檢查。

計劃方法論

每次 A.C.T. 合作背後的原則

先流程,後技術

我們先重新設計流程,再選擇技術:把一個有問題的流程自動化,只會讓它更快地出錯。

從小處開始,證明價值

第一次部署聚焦一個設有清晰基線的優先工作流程,然後再擴大。

人工監督,從設計開始

每個工作流程都明確規定 AI 在哪裡執行、人在哪裡決定,以及升級如何進行。

對照基線衡量

成功指標在評估階段、在構建任何東西之前就已商定。

培養能力,而不是依賴

團隊會接受培訓,學會使用、治理和改進所部署的系統。

治理從第一天開始

訪問、資料處理和經批准的知識來源都會盡早確定,而不是事後補救。

導師與專家

與您合作的團隊

A.C.T. 由 Exodus Markets 的專家交付,並由創始人兼 CEO Kezy Chong 領導。計劃團隊包括:

AI 解決方案架構師

設計 AI 元件、資料流和整合方案。

工作流程與營運專家

梳理現有流程,並與您的團隊一起重新設計。

整合工程師

把解決方案連結到經批准的系統和資料來源。

變革與培訓負責人

協助團隊採用、治理並改進新的工作流程。

申請資格

A.C.T. 適合您的機構嗎?

如果符合以下條件,A.C.T. 會很適合您:

  • 有想要改進的業務職能或工作流程
  • 能為計劃指定一位發起人和一位營運負責人
  • 能讓團隊接觸相關的流程、系統和經批准的資料
  • 願意對照基線衡量成果
  • 希望 AI 支援人,並由人對決策負責

公司規模、行業與地點

本計劃面向從中小企業到大型企業的各行各業,請檢視我們服務的行業。

Exodus Markets 總部位於新加坡,與國際機構合作。

申請流程

如何加入計劃

  1. 提交申請

    透過申請表介紹您的機構以及想要改進的工作流程。

  2. 初步諮詢

    一次溝通,了解您的目標、限制條件和現狀。

  3. 範圍界定與適配評估

    我們確認計劃適合您,並商定初步範圍。

  4. 計劃方案

    一份涵蓋範圍、階段、團隊、成功指標和商業條款的方案。

  5. 啟動

    計劃從探索階段開始。

案例研究

證據,每次都以同樣方式記錄

每次 A.C.T. 合作都以同樣的結構記錄:客戶和行業、業務問題、原有工作流程、Exodus 解決方案、所用技術、實施過程、前後對比,以及可衡量的結果。

A.C.T. 案例檔案同樣 8 個欄位,每次合作都一樣
  1. 01客戶和行業
  2. 02業務問題
  3. 03原有工作流程
  4. 04Exodus 解決方案
  5. 05所用技術
  6. 06實施過程
  7. 07前後對比
  8. 08可衡量的結果

A.C.T. 用什麼來構建

Exodus 生態

當重新設計的工作流程需要時,A.C.T. 會使用 Base 及其應用來構建:

計劃

Exodus A.C.T. 計劃

我們幫您找到第一批 AI 成效:了解團隊的工作方式,重新設計一個工作流程,把它做出來並衡量效果。

業務中樞

Base

客戶、預約、產品目錄和付款集中在一處,Ask Base 可在每個應用中使用。

Base 中的應用

Chat

一個團隊收件箱,統一處理 WhatsApp、Telegram、LINE 和網站聊天。

Base 中的應用

Desk

客戶服務和電話,疑難問題轉交給您的團隊。

Base 中的應用

Knowledge

根據公司自己的文件給出答案。

Base 中的應用

Social

為您的品牌製作帖子、圖片和影片,任何內容釋出前都需要您同意。

常見問題

A.C.T. 計劃常見問題

什麼是 Exodus A.C.T. 計劃?

A.C.T. 是我們幫您找到第一批 AI 成效的方式。我們了解團隊的工作方式,選出一個工作流程,重新設計、把它做出來並衡量結果。整個計劃分為七個階段,從探索到衡量結果,每一步都由人做決定。

A.C.T. 代表什麼?

A.C.T. 代表 AI Capability & Transformation(AI 能力與轉型)。這個名稱體現了計劃的兩個目標:培養機構用好 AI 的能力,以及轉型那些 AI 能創造真正價值的工作流程。

A.C.T. 計劃適合誰?

中小企業、大型企業、企業主、營運團隊和數字化轉型團隊,即任何正在探索 AI 應用、希望獲得實用且可衡量成果而不是停留在試驗的機構。

我們需要有 AI 經驗或資料團隊嗎?

不需要。計劃從評估現有的工作流程、系統、資料和能力開始。培養內部 AI 能力本身就是計劃交付的內容之一。

我們必須使用 Exodus 的產品嗎?

A.C.T. 從工作流程出發,而不是從產品出發。當 Base 及其應用符合需求時,它們自然是構建的選擇;但建議始終以重新設計後的工作流程為依據。

計劃需要多長時間?

取決於範圍。計劃分階段進行,先部署並衡量第一個優先的工作流程,再把轉型擴充套件到其他領域。

如何衡量成功?

對照評估階段記錄的基線,例如每項任務所需時間、響應時間、處理量、錯誤率、每筆交易成本和採用情況。這些指標在構建任何東西之前就已商定。

如何申請?

透過聯絡頁面提交申請,並選擇 “A.C.T. 計劃”。團隊會審閱每份申請,並安排初步諮詢以確認是否適合以及範圍。

Exodus A.C.T. 計劃

申請 Exodus A.C.T. 計劃

從一次關於您業務中最重要工作流程的對話開始。